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一例一休提前今天正式上路,台北市勞動局表示,強力監督「一例一休」啟動督促法遵輔導計畫,為協助勞工及雇主因應修法各項作為,並提出五項作為。

勞動局提醒事業單位,今天前本周已出勤五日的勞工,將於明天碰到新制上路後首個休息日或例假日,若勞工於法定休息日出勤,事業單位應依新修正勞基法第廿四條之規定發給休息日加班費。

勞動局說,由於勞基法有關國定假日修正實施日期為一○六年一月一日起施行,因此十二月廿五日(行憲紀念日)事業單位均應讓勞工休假一日且工資照給,而該日於今年適逢週日,如當日是事業單位原排定的勞工休息日或例假日者,雇主應給予勞工擇日補假一日,補假日期得由勞資雙方協商議定。

另外,採輪班制的企業得與勞工協商並徵得其同意與其他工作日對調,建議事業單位應事先公布調整後的休假期日,避免爭議。

勞動局開記者會說明北市相關政策,勞動局說,修法後對勞工權益及雇主責任影響重大,為協助勞工及雇主因應修法提出五項作為:

一、官方網頁設置「新修正勞動基準法專區」,提供常見問答、新修法適法自主檢核表以及最新相關的解釋函令。

二、於1999市府服務專線與勞動局服務櫃台,提供民眾電話諮詢與臨櫃諮詢服務。

三、針對事業單位與一般民眾辦理多場次勞動法令與促進勞資關係輔導諮詢服務配套輔導方案說明會。

四、分別邀請本市工商總會等雇主團體,以及本市產業總工會等相關勞工團體,針對本次修法辦理座談會,進行溝通對話。

五、受理勞工申訴,針對具體明確事件,實施勞動檢查,確保勞動權益。

(中央社台北11日電)最近幾個周末堪稱大陸中小學生的「瘋狂競賽日」,各類考試蜂擁而至。瘋狂參加這些在年底登場的競賽,為的就是趕在明年小學升初中和中學考試報名面試之前能有個「好結果」。

新民晚報報導,自11月下旬以來至整個12月,各種針對中小學生的學科競賽擠在每個上海小朋友的周休裡,不僅小學五年級和初三畢業班學生要為競賽而焦灼,其屏東縣長治鄉震動棒他年級孩子也照樣要為參加各種競賽而奔忙。

甚至幼稚園兒童也在這些日子忙著參加各種故事比賽和模特兒比賽。報導說,這些在年底紛紛登場的競賽多為初賽,明年春節前後則進入決賽階段,這麼做的原因,都是希望趕在各種升學報名面試之前有個好成績。

家長的「苦心」遠大,在一家競賽報名網上,赫然貼有所謂的「四大奧賽和小升初擇校的關係」。該文詳細分析,由於可以在不同年級重複參賽,所以,到小學畢業前至少得一個三等獎的人數約在900人至1000人之高雄市六龜區性感內褲間。

該文稱,如果在面向小學生的幾彰化縣秀水鄉自慰套大杯賽上獲得二等以上的獎項,而且「四大奧數賽」也基本能穩定入圍,再加上外語學到新概念第二冊以上的程度,就能「基本達到了頂尖民辦初中招生的要求」。

一名家長抱怨,小學階段沒有統考和聯考,校內成績採取等第制,不可以排名,「家長根本無法知道自己孩子在班級算中上、中等、還是偏下。僅憑校內成績,無法讓家長為孩子初中擇校做出確切的規劃」。

這名家長的兒子今年小學三年級,他正在準備「奧數四大杯」包括12月3日的亞太杯、12月17日的中環杯、12月25日的小機靈杯、1月8日的走美杯。

另一名家長的女兒讀三年級,她說,從家長圈裡至少有1/3的孩子這幾個周末都在趕場參加競賽。

上海一間實驗小學校長則說,1/3可能還是保守的估計,「反正勸也沒用,家長就是相信『競賽』和『考證』」。1051211

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